
2026-yil 1-yanvardan Oʻzbekistonda faqat byudjet sohasini emas, xususiy sektorni ham qamrab oluvchi yagona davlat ijtimoiy sugʻurta tizimi amal qiladi. Xususiy kompaniyalarda ishlaydigan ayollar homiladorlik va tugʻruq boʻyicha nafaqa olish huquqiga ega boʻldi.
Bungacha xususiy sektorda har yili tugʻadigan taxminan 150 ming ayoldan atigi 15 mingga yaqini ijtimoiy toʻlov olardi. Qolganlari tizimdan tashqarida qolardi.
Nafaqa miqdori individual belgilanadi: ish staji, toʻlangan soliqlar va sugʻurta badallari hajmi hisobga olinadi. Yuridik shaxslarda (byudjet tashkilotlaridan tashqari) va yakka tartibdagi tadbirkorlarda kamida olti oylik uzluksiz staj boʻlganda Ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasidan 4 EHM — 2,676 million soʻm miqdorida nafaqa toʻlanadi.
Tizimda ishtirok etish uchun «Ijtimoiy sugʻurta» modulida roʻyxatdan oʻtish — YeNST, YeIDXP, «Inson» markazlari yoki banklar orqali — va minimal sugʻurta badalini mustaqil toʻlash zarur.
Amalda bu nimani anglatadi: Huquq avtomatik paydo boʻlmaydi: «Ijtimoiy sugʻurta» modulida roʻyxatdan oʻtmasdan va badal toʻlamasdan nafaqa tayinlanmaydi.